« La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. »
Socrate
Qu’est-ce qu’un Bilan de Réorientation ?
Le bilan de réorientation est un accompagnement personnalisé qui permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations afin de construire un projet professionnel clair, réaliste et aligné avec qui vous êtes.
Que vous envisagiez une reconversion, une évolution ou simplement un nouveau souffle dans votre carrière, ce bilan vous aide à mieux vous comprendre pour faire des choix éclairés et durables.
Parce qu’un projet professionnel touche autant à votre vie personnelle qu’à votre équilibre psychologique, cet accompagnement repose sur une approche rigoureuse, centrée sur l’écoute, l’analyse et la compréhension de votre fonctionnement.
Les objectifs du bilan
Ce bilan vous permet de :
- Faire le point sur votre parcours et vos expériences
- Identifier vos compétences, aptitudes et ressources personnelles
- Clarifier vos motivations, vos intérêts et vos valeurs
- Mieux comprendre votre fonctionnement grâce à des outils d’évaluation
- Définir vos besoins et vos priorités actuelles
- Explorer des pistes professionnelles cohérentes avec votre profil
- Élaborer un projet professionnel concret et réaliste
- Identifier les leviers et les freins à votre évolution
- Retrouver confiance en vous et en vos capacités
- Vous projeter sereinement dans l’avenir
A qui s’adresse le Bilan de Réorientation ?
Le bilan de réorientation s’adresse à toute personne qui ressent le besoin de faire évoluer sa situation professionnelle :
- Vous envisagez une reconversion ou un changement de métier
- Vous ressentez un manque de sens ou d’épanouissement au travail
- Vous avez du mal à vous projeter dans l’avenir
- Vous traversez une période de transition (démission, licenciement…)
- Vous souhaitez évoluer ou prendre davantage de responsabilités
- Vous envisagez une formation ou une reprise d’études
- Vous manquez de motivation ou de confiance dans votre vie professionnelle
- Vous vous sentez en situation d’épuisement ou de désengagement
Déroulement du Bilan de Réorientation ?
Le bilan de réorientation se déroule en 3 étapes principales.
1. Entretien préliminaire (échange téléphonique)
Un premier échange permet de :
- comprendre votre situation et votre demande
- préciser vos attentes et vos objectifs
- vérifier que le bilan correspond à vos besoins
2. Passation du bilan (2h30)
Un entretien approfondi :
- analyse du parcours et des expériences
- identification des difficultés, des réussites et des sources de satisfaction
- exploration des motivations, des intérêts et du rapport au travail
- compréhension de la perception de soi, de ses compétences et de son fonctionnement
Des outils d’évaluation :
- questionnaires
- tests de personnalité
- tests d’intérêts professionnels
3. Analyse et restitution
À l’issue de la passation, un travail d’analyse est réalisé :
- cotation des tests
- interprétation des résultats
- mise en perspective avec votre parcours et vos objectifs
- élaboration d’un compte rendu écrit détaillé
Un entretien de restitution est ensuite mis en place, au cours duquel :
- présentation du profil
- explication des résultats
- identification des pistes de réorientation
- recommandations concrètes
- remise du compte rendu par mail
Ce que ce bilan vous apporte
- Une vision claire de votre avenir professionnel
- Une meilleure connaissance de vous-même
- Des pistes concrètes et personnalisées
- Un regain de confiance et de motivation
- Des outils pour prendre des décisions éclairées
Faites le premier pas vers une évolution professionnelle qui vous ressemble.